让文明之花盛开美丽安吉 安吉企业新时代文明实践点建设升级扩面

湖州在线讯 今年疫情期间,浙江安吉县五星级企业新时代文明实践点—浙江恒林椅业紧急驰援武汉火神山、雷神山医院建设,无偿捐赠1100把办公椅、200把午休椅、40套沙发,确保两家医院办公家具投入使用,如今,安吉县象恒林一样的企业星级新时代文明建设点有104家。3月31日,安吉县总工会在恒林椅业召开企业新时代文明实践点建设现场部署会,以点带面,示范引领,提出今年要新建企业新时代文明实践点50家、提档升级30家的目标任务,让文明之花盛开美丽安吉。

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据恒林椅业工会主席刘祖国介绍,通过开展企业新时代文明实践点创建,在创业创新、关心关爱、社会公益等方面发力,恒林工会发生了很大变化,去年被评为湖州市纳税大户、安吉县明星企业,董事长王江林被评为省优秀企业家和浙商十大风云人物。

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公司工会大力开展“五个一”行动,即筑牢一个红色堡垒、建好一支红色队伍、办好一个红领学院、打造一批红色车间、塑造一批红色先锋,广大职工的积极性充分调动,精神面貌发生深刻变化。工会在凝聚职工合力、稳岗稳员增效、服务生产经营、应对中美贸易战等方面发挥了政治引领力和生产助推力。为营造良好氛围,工会坚持“互惠双赢、共享发展”的经营理念,推出了一系列职务晋升、薪酬增长、成果奖励及住房福利等激励政策,引导团结4500名员工,在恒林大平台上干事创业、建功立业、安居乐业。

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工会积极打造创新平台,建立恒林科协组织,成立了劳模工作室、“两山”工匠工作室、技能大师工作室等创新平台,着力向新时代科技型企业转变, 2019年新成果转化带来直接经济效益3.5亿元。在工会引导下,车间一线常年开展小发明小创新等活动,去年仅转椅事业部改进生产工艺25项,节约成本100多万元。

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在创业创新实践中,经评选涌现出了200多名优秀员工、技术标兵、岗位能手、海外奋斗者、优秀班组长及精益化团队等先进个人和集体,他们在各个岗位示范带动、传递正能量,逐步成为企业创新发展中的中坚力量。

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工会关心关爱职工,做到成长有平台、维权有保障、文化有载体、关爱有实效,不断增强员工的幸福感和获得感。还注入恒林慈善基金500万,近3年累计帮扶困难职工115户,资助36名员工子女上大学,还建立了恒林人才公寓和员工公寓,解决了外地管理人员及员工1000多人住宿问题。今年针对疫情风险,工会派出10辆大巴将省外600多员工接回上班,保证了公司2月10日正常开工及生产运行,目前员工返岗率达100%。

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2018年底,安吉县总工会积极探索企业新时代文明实践点建设工作,出台了《建设企业新时代文明实践点工作实施方案》,推出的‘15830’工作体系。即1个方案统筹、5个平台建设、8个微行动和30条标准细化,设立政治引领、企业展示、关心关爱、创新创业、社会公益五大平台,并积极开展“一颗红心跟党走”教育、接受一次安全教育、听一堂文明素质课、改正一项不文明行为、做精一项技能、掌握一门才艺、参加一次公益活动、为企业献一策”8个微行动。通过示范引领,以点带面,广泛发动,全县120家企业积极参与了创建活动,经过一年多努力,2019年底,安吉县企业新时代文明实践点(站)星级评定结果揭晓,全县有104家企业建成星级新时代文明实践点, 其中27家企业获评为五星级,46家获评四星级,31家获评三星级。为了最大限度激发乡镇(街道)、企业建设的积极性,县总工会筹资60万元,对照建设标准逐条进行考核评定,根据考核分数评定三星级、四星级、五星级,予以3000、5000、8000元的奖励补助,各乡镇还配套奖励支持,并将此项工作纳入对乡镇(街道)综合考核。同时,将此项工作纳入基层工会主履职效管理,并给予赋分奖励,从而激发了基层工会主席创建的积极性,助推中国最美县域建设。

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如今,文明的种子已在全县各大企业生根发芽,自活动开展以来,已有2.4万名职工接受党课和主题教育;组织发动了280家规上企业开展“安康杯”活动,参赛职工达3万余人,组织1.7万名职工参与文明创建志愿行动,开展技能比武30余场(次),涵盖10个工种,参赛职工达5000多人次,吸引1.6万名职工参与各类文体活动,有1.5万名职工积极参与公益活动,征集到合理化建议500多个。

县总工会党组书记、常务副主席戎露波说,为了深入推进这项工作,今年安吉县总工会开展企业新时代文明实践点(站)建设新建扩面和提档升级工作,对企业新时代文明实践点建设进行了详细规定和考核办法,全县今年新创建企业新时代实践点50家,对已建成点提档升级30家,打通宣传、教育、关心、服务职工的“最后一公里”, 为打造企业新时代文明实践建设点建设提供有益探索,让文明之花盛开在美丽安吉。

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责任编辑:潘美馨

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